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母親節將屆，但媽媽快樂吹蠟燭慶祝的背後，可能暗藏許多心酸血淚！兒福團體調查發現，6成2新手媽媽在育兒過程中感覺有壓力，除了需犧牲興趣、睡眠和社交生活，最大的困擾仍是家庭經濟和缺乏照顧的人力支援，且全職媽媽的壓力更勝於職業婦女，呼籲家屬和政府多幫忙，讓媽媽天天快樂。

母職壓力大　逾6成來自家庭經濟

兒童福利聯盟文教基金會日前針對家有0-3歲幼兒的媽媽進行調查，且於今6日公布「2013年媽媽壓力與育兒政策使用情形調查」，結果發現6成2新手媽媽對育兒感覺壓力，且每10位就有1位感受到高度育兒壓力，覺得母職辛苦到難以負荷。

媽媽們的壓力來源，65.5％來自家庭經濟壓力，其次依序為照顧的疲累和壓力無法抒解（53.3％）、和家人照顧的觀念或意見不一致（23.5％）、缺乏臨拖資源（15.2％）、缺乏找托育資源的管道（7.3％）和不友善的哺乳環境（6％）等。

育兒壓力　全職媽媽大於職業婦女

兒盟進一步分析母職壓力量表，發現承受中度或高度壓力的全職媽媽，比例約32.4％，比職業婦女的27％來得高。比較差異，全職媽媽因少一份收入，似乎面臨更大的經濟壓力；且因較少得到親友的協助、較常覺得情緒低落、沒有成就感，感受到的親職壓力較高。不過，無論是全職或職業媽媽，「單打獨鬥」、缺乏足夠外援都是引發育兒壓力大的主要原因之一。

育兒津貼缺失多　媽媽育兒壓力難解

為改善少子化的問題，近幾年政府不斷推出友善育兒政策，希望減輕育兒負擔以達「催生」效果，但本次調查發現僅14.3％媽媽會因此決定多生孩子。

兒福聯盟執行秘書黃韻璇表示，目前友善育兒政策存在3大問題：錢未花在刀口上，45.2％媽媽未取得和育兒相關的補貼和津貼，家庭經濟壓力未解；育兒補助政策多以職業婦女媽媽為主要出發點，忽略全職媽媽的需求，建議「生活費補助」優於「托育費補助」；津貼補助政策複雜難懂、宣導不足，申請比例偏低。目前常見的育兒補助和津貼項目，包括父母未就業育兒津貼、保母托育補助和育嬰留職停薪津貼。

放鬆一下　媽媽天天快樂3絕招

為了減輕媽媽壓力，讓媽媽們不只是「母親節快樂」，還要「天天快樂」，兒童提出「媽媽放輕鬆」、「家人要支持」和「政府多幫忙」的快樂媽媽3絕招，呼籲各界一起當媽媽的好幫手。特別是政府部分，應設立「媽媽休息日」，每月提供一日免費臨拖服務，讓媽媽有喘息的機會；發展免費社區親子遊戲據點；無論全職或職業婦女媽媽，每月發放每位0-2歲兒童相同金額至少3000元的兒童津貼（育兒津貼），並依財政能力逐步擴大補助年齡上限或金額。

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